人材育成

Bridge Integrationは、一般公開トレーニングサービスを提供するトレーニングセンターであり、INHOUSE内でローカルに編成できます。INHOUSEは、企業のニーズに応じて知識を組み合わせ、特定のコースを手配できます。国内および国際的に受け入れられ、生産プロセス管理からすべての側面をカバーする経験と作品を持っている主要な国内スピーカーがいます。一般管理4.0時代の現代技術の知識を含む

このエリアには次のサービスカテゴリがあります

1 生産性/品質/費用/配達効率/品質/費用/配達

  生産管理のトレーニングトピック最適化すべての分野での改善生産部門に関わる従業員だけでなくしかし、内部サポート部門のスタッフ次に、学び、理解する必要があります組織全体で同じ方向に運営できるように、次のようなトレーニングのトピックがあります
 

  • TPM(TOTAL PRODUCTIVE MAINTENANCE)オールラウンドメンテナンスは全員の一部です。
  • TQM(TOTAL QUALITY MANAGEMENT)組織全体の品質管理。
  • リーン(リーン製造)リーンマネジメント
  • AUTOMATION TECHNOLOGYオートメーション技術
  • IoTテクノロジーIOTテクノロジー
  • 5S
  • 改善(継続的な改善)改善(継続的な改善)
  • 問題解決テクニック
  • 損失削減損失の削減
  • なぜ分析なぜ分析
  • 費用効果分析費用および影響分析
  • かんばん/プルシステムかんばん/けん引生産システム

2 人事管理人事管理

態度開発のためのコース産業心理学による行動変化組織全体の従業員を効果的に管理するため。これは、人材開発部の主な任務と見なされています。次のようなトレーニングのトピックがあります。

  •  チームビルディングチームビルディング
  • コーチングスキル、コーチングスキル
  • リーダーシップスキルリーダーシップスキル
  • 意思決定のテクニック
  • スキルコミュニケーションコミュニケーションスキル
  • 創造的思考クリエイティブコンセプト
  • スキルプレゼンテーションスキルプレゼンテーション
  • 自己開発自己開発
  • 安全管理セキュリティ管理
  • 評価システム組織内の評価システム。
  • 人間開発システム設計システム設計、人材開発
  • 新世代の従業員管理新世代の管理。

3 販売および一般管理販売管理および一般管理

営業スタッフなどの専門部門の従業員向けのトレーニングコース。購買スタッフなど組織にとって非常に重要なのは人材であることがよく知られています。会社の売上の増加とコスト削減に大きく貢献しました。トレーニングのトピックは次のとおりです。

  • 危機の販売戦略危機の販売戦略
  • プロジェクト管理
  • 時間管理時間管理
  • 税金と会計税および会計管理
  • 財務および口座資本管理および会計
  • スキルプレゼンテーションスキルプレゼンテーション
  • ビジネスコンプライアンスコーポレートガバナンスの原則
  • 顧客関係顧客関係の強化
  • 購入スキルの調達スキル
  • 物流システム物流システム

4 国際標準国際標準

さまざまな分野の国際標準トレーニングのコース学ぶ必要がある基本的な標準は、ISO9001、IATF16949、ISO14001、OHSAS18001です。さらに、特定の国際標準が必要です。標準を効果的に管理するために必要なさまざまなツールを含むトレーニングトピックは次のとおりです。

  •  IATF16949
  • ISO9001
  • ISO14001
  • OHSAS18001
  • その他のISO
  • その他のISO
  • ISO管理ツール
  • ISO管理ツール
  • (APQP、PPAP、FMEA、MSA)

5 CROSS CULTURE THAI-JAPANESEタイと日本の文化について学びます。

日本はタイへの投資が最も多い国と考えられています。 5,000社を超える企業が存在するため、学習の概念お互いを理解する文化は、タイがASEAN地域の永遠の管理センターであるという信頼を築くのに役立ちます。

  • JAPANESE STYLE WORKING和風コンセプト
  • 日本スタイルのコミュニケーション和風コミュニケーション
  • クロスカルチャー(タイ語-日本語)異なる文化(タイ語)
  • タイ語を学ぶ(日本語)タイ語を学ぶ(日本語)
  • 日本語を知る(タイ語)日本語を学ぶ(タイ人向け)